Was wir Dir bieten
Überzeuge Dich selbst, warum das
rehamed Dein perfekter Arbeitgeber
ist:
- ein modernes Zentrum für
ambulante, orthopädische
Rehabilitation, Physiotherapie
sowie Gesundheitssport.
- ein interdisziplinäres,
leidenschaftliches Team mit
differenzierten
Behandlungstechniken
- professionelle Arbeitsstrukturen
mit modernsten Arbeitsmitteln
- regelmäßige interne/externe
Fortbildungen – Deine Wünsche
und Ideen sind herzlich Willkommen
- ein unbefristetes
Arbeitsverhäl...
Überzeuge Dich selbst, warum das
rehamed Dein perfekter Arbeitgeber
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und Ideen sind herzlich Willkommen
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Nur bin ich nicht mehr die Jüngste, zwecks Nachwuchs..
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Guten Morgen, der Chef würde mir eine Fortbildung anbieten, diese Kosten vollständig übernehmen, sowie die Fahrtkosten. Dauer 2 Jahre, wäre alles innerhalb der Arbeitszeit.
Nur bin ich nicht mehr die Jüngste, zwecks Nachwuchs..
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gabriele639 schrieb:
Und was möchtest Du jetzt von uns wissen, mab? :tired_face:
Mutter wird man ja auch nicht allein. Du solltest dich mit deinem Partner besprechen.
Gegenüber dem Chef ist dann auch die ehrliche Frage gestattet, was dann ist, falls du schwanger werden solltest. So wie ich es kenne, würde eben alles auf "standby" gehen, "ruhen" sozusagen (z.B. die Betriebsbindung).
Gruß eska
[bearbeitet am 29.01.13 08:33]
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Und wenn dann mal ein Baby da ist, würde er es hüten und ich könnte weiterhin arbeiten.
Nur weiß ich nicht wie dann ist, falls ich es innerhalb der Fobizeit werden sollte. Hab einen unbefristeten Vertrag.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Richtig, mein Partner meint (ist auch nicht mehr der Jüngste) ihm ist es egal.
Und wenn dann mal ein Baby da ist, würde er es hüten und ich könnte weiterhin arbeiten.
Nur weiß ich nicht wie dann ist, falls ich es innerhalb der Fobizeit werden sollte. Hab einen unbefristeten Vertrag.
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eska schrieb:
Du fragst dich also, ob du das abgesehen von der Fobi-Dauer von 2 Jahren, auch in Hinsicht auf Betriebsbindung und moralischer Verschuldung gegenüber dem Chef annehmen sollst, weil dein Lebensplan eher so aussieht, daß du in absehbarer Zeit Mutter werden und nicht so viel arbeiten möchtest?
Mutter wird man ja auch nicht allein. Du solltest dich mit deinem Partner besprechen.
Gegenüber dem Chef ist dann auch die ehrliche Frage gestattet, was dann ist, falls du schwanger werden solltest. So wie ich es kenne, würde eben alles auf "standby" gehen, "ruhen" sozusagen (z.B. die Betriebsbindung).
Gruß eska
[bearbeitet am 29.01.13 08:33]
in unserem MT-Kurs hab es mehrere, die Kinder bekommen haben. Das war absolut kein Problem. Entweder hatten sie die Babys mitgebracht oder es hat sich jemand anderes gekümmert.
Das ist absolut kein Problem und definitiv schaffen (es ist ja auch kein Vollzeit-Studium, wo du auch noch finanziell belastet bist).
Freue dich, dass dich dein AG so unterstützt und mach dir wegen dem Kinderwunsch keine Sorgen :wink:
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Und wenn man als MA die Möglichkeit einer FoBi vom Chef erhält unter den genannten Bedinungen, dann ist das eine gute Sache, die man ruhig annehmen sollte. Und jedem Chef sollte es klar sein, dass eine Frau "in gebärfähigem Alter" ein Kind bekommen kann.
Wie Eska schon sagt, dann ist alles auf Stand-By. Wenn Du also ein Kind bekommen solltest, ist das sein Risiko.
Wir überlegen auch unsere junge Mitarbeiterin zur FoBi zu schicken, und besprechen diese Thematik auch. Allerdings hoffen wir, dass sie, sollte es soweit sein, wiederkommt und weiterarbeitet ;)
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TheStonie schrieb:
Ich sag immer, was man muss, schafft man auch.
Und wenn man als MA die Möglichkeit einer FoBi vom Chef erhält unter den genannten Bedinungen, dann ist das eine gute Sache, die man ruhig annehmen sollte. Und jedem Chef sollte es klar sein, dass eine Frau "in gebärfähigem Alter" ein Kind bekommen kann.
Wie Eska schon sagt, dann ist alles auf Stand-By. Wenn Du also ein Kind bekommen solltest, ist das sein Risiko.
Wir überlegen auch unsere junge Mitarbeiterin zur FoBi zu schicken, und besprechen diese Thematik auch. Allerdings hoffen wir, dass sie, sollte es soweit sein, wiederkommt und weiterarbeitet ;)
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Biancchen schrieb:
Hallo,
in unserem MT-Kurs hab es mehrere, die Kinder bekommen haben. Das war absolut kein Problem. Entweder hatten sie die Babys mitgebracht oder es hat sich jemand anderes gekümmert.
Das ist absolut kein Problem und definitiv schaffen (es ist ja auch kein Vollzeit-Studium, wo du auch noch finanziell belastet bist).
Freue dich, dass dich dein AG so unterstützt und mach dir wegen dem Kinderwunsch keine Sorgen :wink:
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