Moin zusammen! - Eine Kurzfassung
vorab:
- € 3000,- br. wenn Sie Ihren
Arbeitgeber in HH wechseln und zu
uns kommen
- € 500,- br. Zuschuss zum Umzug,
wenn Sie nach HH umziehen
- Festgehalt: sehr hoch,
überdurchschnittlich
- Urlaub: 30 Tage/Jahr bei
5-Tage-Woche
- Einsatz: Schwerpunkt Neuro
und/oder Ortho (bei Interesse ggf.
auch Heim)
- Job: unbefristete Festanstellung
- Start: Mai oder später
- Wocherarbeitszeit: da sind wir
flexibel - TZ oder auch VZ
- Zertifikate: gerne MT, ...
vorab:
- € 3000,- br. wenn Sie Ihren
Arbeitgeber in HH wechseln und zu
uns kommen
- € 500,- br. Zuschuss zum Umzug,
wenn Sie nach HH umziehen
- Festgehalt: sehr hoch,
überdurchschnittlich
- Urlaub: 30 Tage/Jahr bei
5-Tage-Woche
- Einsatz: Schwerpunkt Neuro
und/oder Ortho (bei Interesse ggf.
auch Heim)
- Job: unbefristete Festanstellung
- Start: Mai oder später
- Wocherarbeitszeit: da sind wir
flexibel - TZ oder auch VZ
- Zertifikate: gerne MT, ...
Diese Nachricht ist ein Segen für alle Eltern mit mehr als einem Kind, da Mütter ab der zweiten Schwangerschaft diese meist nicht mehr so entspannt auf dem Sofa liegend genießen können. Allerdings ist die Schlussfolgerung der Forscher kritisch zu betrachten. Zum einen wird nicht konkret benannt um welchen Stress es sich handelt, und Stress zeigt sich bekanntermaßen ja in sehr vielen verschiedenen Formen. Auch wird der grundsätzliche Einfluss von Geschwisterkindern nicht einzeln beleuchtet und erforscht. Obwohl dazu bereits gut Grundlagenforschung existiert, wird diese hier nicht zu Rate gezogen. Diese und weitere Kritikpunkte werden auch in den Peer reviews angesprochen und bemängelt.
Kommentar der Autorin
Zusammenfassend kann man sagen, dass die Aussage des Artikels und die grundlegende Studie dazu außer der guten Headline leider etwas flach geraten sind. Einen positiven Outcome verzeiht man oft die fehlende Tiefe, trotzdem ist es immer wichtig, sich die Hintergründe zu solchen Aussagen anzuschauen und zu hinterfragen.
Verena Piper / physio.de
KinderStressStudieKritik
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